О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Минимальный размер оплаты труда в России или МРОТ - законодательно установленный минимум.

Федеральным законом от 19.12.2022 №522-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА" И О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ ДЕЙСТВИЯ ЕЕ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ" установлено, что с 1 января 2023 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 16242 рублей в месяц.

Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании пунктов 1.1 и 1.3 Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024г. (далее Соглашение) тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в крае на 2023 год, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года, и действует до 31 декабря 2023года.

Постановлением губернатора Краснодарского края от 16.12.2022 года № 961 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Краснодарского края на 2023 год» установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2023 год для трудоспособного населения 15042 руб.

Соответственно, тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника (кроме организаций бюджетной сферы), полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 января 2023 года не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае - 17054 руб. в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа следующего за отчетным периодом.